蔣燕回顧了公司從成立到現在的發展歷程:“從三個領導,到我們十個員工,一個會議桌坐不滿的人員,再到目前一千多人的大集團,經歷這個過程,真的覺得很驕傲,此情此景此憶,現在目光所及之處,走過的路,跨過的橋,坐的草地,我們的辦公樓,各個部委辦局的辦公地點,都是我們建設的,我們感到很驕傲。公司目前面臨著轉型,新城投集團從新區的建設者,從基礎設施建設,要往經營性企業發展,要怎么適應新發展、新環境,走向新征程,是我們大家都要思考的問題。投融資部成立以來一直都在為新區建設、化債努力,1月9日,公司成功發行2024年度第一期超短融,規模6.7億元,創下了桂林甚至是廣西同類產品最低利率,創造了一個奇跡,說明市場還是看好城投企業的,大家一定要樹立信心,助力公司轉型發展,走向更好的未來。”
譚力源對此次活動感慨良多,想到了兩個“此時此刻此地”:一是在黨的十一屆三中全會45周年,也是在新城投集團重組第一年,轉型發展的關鍵一年,1月3日我們在市委黨校開展了“守紀律 講規矩 團結一致做好新城投集團轉型與高質量發展”專題黨課,在黨的十一屆三中全會上鄧小平同志作《解放思想,實事求是,團結一致向前看》主題報告,沖破長期“左”的錯誤的嚴重束縛,徹底否定“兩個凡是”的錯誤方針,高度評價關于真理標準問題的討論,重新確立了黨的實事求是的思想路線,我們也要把解放思想、放開手腳作為轉型發展的執政理念。二是恰逢新城投集團成立十五周年,在新城投集團發源起步的土地上,前兩天提出了解放思想,放開手腳往前沖——我為新城投集團高質量發展獻一策“金點子”征集活動,今天在這里開展座談,邀請物業公司班子,主要是服務物業公司,落實“金點子”,為山水公園經營發展出謀劃策。公司要從政府平臺向現代化企業轉型,轉型的根本在于兩個方面,一是思想轉型,要走向市場,向市場要項目,立足公司現有資源、立足團隊,想出可行的方案。二是素質轉型,公司對建設型人才的需求逐漸減少,現在最需要的是經營人才,要找市場、進市場。在轉型的艱難時刻要團結一致、解放思想,公司的未來屬于年輕一代,大家一定要解放思想,放開手腳往前沖,為公司轉型與高質量發展注入新的活力。最后,一定要有感恩的心,感謝城建集團的鼓勵和支持以及歷屆領導的付出。
隨后在講解員的帶領下參觀黨建文化主題公園,在獅山山頂,看著不同時期的入黨誓詞,大家一起回顧了革命先輩們艱苦奮斗的歷史,并在黨旗下重溫了入黨誓詞,踏尋先輩足跡,銘記責任在肩,牢記初心使命,堅定理想信念。